殘疾歧視法消除生效

發布2016 06年01每月日期

最後更新2016 06年29每月日期

◎殘疾歧視法消除

究其原因,“殘疾人殘疾歧視消除法(法律關於消除失敗的歧視的推廣),政府和國家的地方政府,私營企業如公司和商店,誰擁有殘疾的人為了消除歧視“是,生效三月28 4年1每月日期。

不管有沒有殘疾,同時尊重所有的人是人格和對方的個性,它的目的是讓社會,和諧的社會生活在一起。

與人◎與關注殘疾人

身體殘疾,智力殘疾(包括發育障礙。)在精神和身體功能的其他殘疾智力殘疾,殘疾繼續由“社交障礙”接受在日常生活和社會生活啊大幅限制這是該州的人。

與關注殘疾人,也包括沒有殘疾的人誰。

“社會壁壘”,在日常生活和社會生活的殘疾人,在社會中的東西,如一個障礙(交通,少無障礙設施,設備等),系統(不易進入系統等。 ),海關不知道一個人的存在與實踐(殘疾人,文化等),如對人的想法(殘疾人的偏見)的,指的是別人的。

法律的內容◎

政府機構和當地政府和國家的民營企業,開展各項業務,為殘疾人,禁止以不公平的歧視性待遇的原因殘疾。 此外,去除殘疾人從人獲得社會壁壘的實施,提供所需合理安排,政府機構等的法律義務,我們是和精力義務的運營商。

◎非法的歧視性待遇

對於殘疾的原因,沒有充分的理由,或拒絕或限制提供服務,是行為,比如給他們,不是沒有殘疾的人給予你的條件。

  • 當誰是視障人士使用的設施,拒絕允許導盲犬。
  • 在活動現場,有人對為由拒絕您正在使用輪椅。
  • 在試圖借用公寓或公寓,它不是借給理由是有殘疾。

◎合理安排

當有意向的聲明,以尋求某種考慮從殘疾人,到不成為負擔過重的程度,這是應該做,以消除社會障礙,需要一個合理的考慮。

  • 如果有步驟,協助輪椅使用者。
  • 書面通信,讀,設計出通信傳達裝置根據障礙的特性,諸如手語。

◎到我們的運營商

運營商殘疾歧視消除方法的目的不僅是一般企業和商店,民營企業,社會福利法人,也NPO法人受。

在一個範圍內,不為了留在企業,成為一種負擔,讓我們理性思考工作。 此外,獎勵是事實上的平等不是一個法律上的歧視。

這種合理的住宿的具體例子,請參照主頁的內閣辦公室“合理的安排一個具體的實例數據收集合理的住宿搜索諸如”。

查詢

城市居民福利課福利訂婚
電話:0268-75-2046
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